为进一步规范和加强临床实践教学管理，切实提高教学质量，第二临床医学院临床教学工作部先后于2014年10月组织了对彩虹医院、宝鸡市中心医院、陕西电子409医院、解放军第三医院、咸阳市中心医院、西电集团医院、兵器工业521医院、陕西省第四人民医院、西安华山中心医院、西安电力中心医院、铜川矿务局中心医院11所实习医院及2所“3+2”教学医院的跟踪检查。

    本次实习检查的主要任务是：进一步了解学生的工作和生活情况，及时掌握学生的动态，同时加强与各实习医院的沟通联系，了解医院人才需求情况，以便我们能培养出更优秀的、更符合社会需要的人才，另一方面也为以后的实习工作打下基础。
    检查过程中，分别安排了与医院相关负责人、带教老师及实习生的座谈，同时也深入到学生工作的科室了解学生实习期间的工作、生活环境和存在的问题。
一、医院方面
    大部分实习医院对实习工作比较重视，普遍对实习学生持欢迎的态度，各医院都有专人负责实习生的管理工作，根据医院情况制定有相应的实习计划，并安排了专门的带教老师，对学生的管理和要求也很严格。部分医院定期组织的专业知识讲座也很受学生们的欢迎。另一方面，院方包括带教老师对学生的生活也都比较关心。
二、学生方面
    从实习医院的走访与检查结果看，总体情况良好。检查中华山中心医院缺勤三名实习生；彩虹医院缺勤四名实习生；宝鸡电子409医院缺勤两名实习生；西电集团医院缺勤一名实习生；宝鸡市中心医院缺勤两名实习生；西安兵器工业521医院缺勤一名实习生。我校绝大多数学生均能严格按照毕业实习计划、大纲与管理制度要求，认真进行毕业实习，自觉遵守医院的规章制度，组织纪律性较强，工作积极肯干，求知欲强，服务意识较强，基本技术操作较规范，医德医风良好，得到了所在医院有关管理部门与带教老师的充分肯定，为学校树立了良好的形象。
三、存在的问题
    经过座谈与检查发现，部分实习医院的学生反映，由于成本控制、患者本人意愿、担心产生医患纠纷等诸多因素影响，实习医院提供给学生实际动手操作的机会很少，学生的操作技能不能得到充分的锻炼。
    对于检查中缺勤的学生，我院已做出了相应的警告批评，并针对实习中存在的问题，与医院有关方面沟通，在不影响医院整体安排的情况下，依据实习计划、大纲，尽可能多为学生提供动手机会。